“‘三補一降’援企穩崗方針有聽說,但咱們民營公司似乎享用不到,上一年商場欠好,咱們暫時停了一段時間高爐,但近來鋼價上來后又復產了,停產期間員工怎樣安頓也只能自個處理。”
說這話的,是河北省一家年產能在800萬噸擺布的民營鋼鐵公司的管理層,所謂“三補一降”方針,是河北省省長張慶偉在全國兩會河北代表團全體會議上講話“助力鋼鐵去產能”時說到的方針,包括由賦閑保險基金給予契合條件的公司轉崗培訓補助、崗位補助、社會保險補助;對單位繳費基數低于社會均勻工資60%的,按實際工資核定單位和自己繳費基數等。
在這次會議上,張慶偉還說到,本年全省將壓減煉鐵產能1000萬噸、煉鋼產能800萬噸,將來五年鋼鐵產能要控制在2億噸,相當于如今河北60%的鋼鐵公司要關停或結合。
作為國內的鋼鐵出產大省,河北省的鋼鐵公司生計情況一直是全國鋼鐵業的樣本,而其在施行產能篩選過程中遭受的為難,也是全國鋼鐵公司的縮影。
哪些公司被關停
剛剛曩昔的2015年,河北省持續穩坐鋼鐵第一大省的寶座,全年粗鋼產值18832萬噸,鋼材25245萬噸,生鐵17383萬噸,別離占全國總量的23.4%、22.5%和25.1%。與此同時,河北省的粗鋼、鋼材、生鐵產值增速(1.3%、5.5%、2.6%)也高于全國增速水平,別離高3.6、4.9和6.1個百分點。
因而,篩選過剩的鋼鐵產能,也一直是河北省的重點工作之一。依據蘭格鋼鐵研究中心的測算,2011年~2015年,河北省累計篩選煉鐵產能3391萬噸,累計篩選煉鋼產能4106萬噸。2015年,河北省篩選煉鐵產能占全國的59%,篩選煉鋼產能占全國的76%,可以說在2015年全國篩選的鋼鐵產能中,過半都集中在河北省。
多家河北鋼鐵公司的工作人員對記者泄漏,為了加快過剩產能篩選,在2015年年中,河北省還在全國率先將鋼鐵落后產能高爐規范由國家規定的400立方米及以下,提高到450立方米以下,轉爐規范由30噸及以下提高到40噸及以下,此外,各級政府也在推進經營不善、環保不合格的民營鋼鐵公司關停。
與此同時,因為上一年的鋼價持續低迷,不少民營鋼鐵公司連月虧本,也主動做出了關停高爐的決議,不過,這種關停還屬于暫時性關停,員工要么放假要么自謀出路,一旦商場好轉就也許再度復產,當然,假如資金鏈斷裂,就很難比及復產的那一天。
比如本年以來,鋼價開端觸底反彈,一些鋼鐵公司又有了正向收益,復產的鋼鐵公司也不斷增加。記者從“我的鋼鐵”取得的調查數據就顯現,3月份鋼廠五大種類的方案產能利用率就全體上升5.7%,其間建材鋼廠方案日均產值環比增加17.68%,板材方案日均產值環比增加1.44%。
壓減方針怎樣完結
這本來也是喊了多年“產能過剩”的國內鋼鐵業所面對的為難:一方面,在找不到非常好的出路時,暫時性的產能關停也許在商場好轉時死灰復燃,另一方面,以高爐巨細為篩選規范的方針導向,致使曩昔幾年小高爐篩選,大高爐又上的怪圈。
“曩昔幾年,不少鋼廠都有新建產能,并在近來幾年陸續投產,新增的產能也許比篩選的產能還要多,”西本新干線高檔研究員邱躍成通知本報記者,“篩選過剩產能仍是需求商場倒逼的手法,由公司主動退出,這只要在鋼廠持續大幅虧本才也許完結。”
而在蘭格鋼鐵研究中心分析師徐莉穎看來,從現在的情況和進展來看,河北省要完結將來五年的產能篩選方針,難度也不小。
“截至2015年底,河北省的鋼鐵產能大約在3億~3.2億噸,假如要在五年內將產能控制在2億噸,意味著河北省從本年開端到2020年之前即將篩選1.2億噸的鋼鐵產能,本年只要1000萬噸的話,將來四年均勻每年要超過3000萬噸,這個量級挨近2014年水平,而跟著壓減產能的逐步推進,將來持續壓減的難度也是逐步加大的。”徐莉穎指出,除非持續提高省內篩選減縮的技能規范,并在環保、質量、安全、設備等方面加大查看監督力度。
徐莉穎進一步指出,壓減產能不可避免地會出現員工轉崗疑問,之前中鋼協就曾猜測,全國緊縮1億~1.5億噸鋼鐵產能也許意味著將有50萬鋼鐵工人面對崗位調整,這其間民營鋼鐵公司工人將占絕大多數,這也將是河北省面對的一個比較突出的難題。“《國務院關于鋼鐵行業化解過剩產能完結脫困發展的定見》中請求,員工安頓要經過公司主體作用與社會保證相結合。虧本公司的債款化解、民營鋼鐵工人的安頓工作,也將對河北省將來的安頓方案、資金保證、社會保證方案有更高一步的請求。”
而在河北省一家國有鋼鐵公司的管理層看來,化解鋼鐵產能過剩的疑問,也應當從曩昔單純的篩選落后產能,轉到從“供應側變革”找時機。“現在咱們還有很多的鋼鐵種類依托進口,這對國內的鋼鐵公司來說也是時機,誰能從曩昔的尋求產值更早地轉向依托技能投入、人才立異,進而完結產品升級,差異化滿意終端客戶的需求,誰就能在競賽中制勝。”
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